重庆企业户外拓展活动承诺守信,渝伦企业团队拓展公司

拓展训练“不是花钱请人做游戏”

     拓展训练是一个新兴的快速发展的行业，在这个过程中难免会有成长快慢不同和层次不齐的现象伴随、目前国内在经营与户外体验式培训相关的机构数以千家.其中很多投入小.规模小.人员不固定、经营难以规范，由此带来培训效果很难得到保证，从而导致全行业声誉受损。拓展训练的新颖性抓住企业的眼球，一直以来单一的旅游已满足不了员工的需求，觉得在户外旅游的同时做做游戏也是不错的选择。

   拓展训练表面看起来是在各种游戏中进行的，人们很容易把拓展训练等同于“花钱请人做游戏”.其实它仅仅是简单的玩玩乐乐.刺激刺激，而是在具有教育性、审美性、挑战性、体验性的游戏和活动中获得有益的感受和启发的过程。

重庆拓展培训的收获

    体验式拓展培训,可以说在所有培训门类中是很受学员欢迎的一项。拓展培训,作为一种体验式的培训教育模式,它可以用于各个层面,并以丰富多彩的活动形式,吸引了一大批忠实的粉丝。但是,在活动过之后,每个学员的收获却不尽相同。

    真人CS、高空断桥、信任背摔、风雨同舟、毕业墙……这些拓展培训中很经典的项目，尽管已经历经多年的考验，却仍在市场上大受欢迎。户外运动到底是一种什么样的体验户外拓展怎么样，户外拓展运动刺激不，户外拓展运动能给我们带来什么意义1、综合活动性户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。近些年，拓展培训渐渐走入人们的视野中，引起了一阵拓展风潮。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模式颇感兴趣，并且将其作为团队培训中的必选科目，多次购买相关课程。企业培训主管透露，从2007年接触拓展培训开始，公司每年都会购买3期左右的课程，组织企业中不同的部门和团队参与其中，目前为止几乎所有员工都已经参与过拓展培训，而且从学员的反馈来看，对这类培训的评价相当高。

户外拓展培训企业户外拓展活动

拓展训练项目新思考

 作为培训师，在我们看来这个创新的时代，需要我们打破常规，发散变幻思维，今天的拓展训练项目也需要如此。       

我做拓展培训师已经很多年了，大中型企业也服务过很多。五、有助于培养学生团队协作精神，以及相互关爱、相互信任等优良品格当代学生大部分从小家长的娇惯和纵容使很多孩子或多或少养成了一些任性、孤立、自私、甚至没有爱心等不良习惯。拓展训练这种培训方式是让学员作为主导者，而培训师更多的是引导者和观察者，而我在服务的企业中扮演着这样的角色也很成功。然后有一次一个团队在完成“生死电网”项目中的表现，却让我也上了生动的一课。     

生死电网这个项目规则是：所有的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”（绳网），网上的一个洞就是一条生路，洞网有大有小，通过的身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即为“触电”，但每条生路却只能使用一次。我们重庆渝伦拓展训练是一个很好的选择，因为它高能和包容性很强，这意味着每个人（甚至是项目策划者。牺牲的队员需要通过其他队员的“买洞”来重新通过电网。

大部分的团队做这个项目时，想到资源分配，安排娇小的队员穿越小的洞眼，身强力壮的队员负责输送等。企业对拓展训练的误解拓展训练进入中国市场十几年，正处于成长阶段，逐渐被企业、学校、医院、单位所接受，人们对于拓展训练也有了一定的认识。然后这批学员一开始就做了让我目瞪口呆的举动：他们将所有小的的洞眼全部触碰，只留下大的洞眼。按照项目的规则，买一个洞眼需要所有的男学员做10个俯卧撑、女学员做10个蹲下起。接下来，所有的学员一边“买洞”，一边穿过电网，由于买的都是较大的网眼，穿越时只需要两个人配合即可。这样项目后完成时，他们所花费的时间是其他团队的一半。