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重庆拓展训练冬季户外拓展

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拓展培训名称：《高空断桥》

拓展训练课程类型：个人突破项目

团队拓展简介类型：经典的上海拓展训练项目之一。顾名思义，在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥，而这个桥的中间却是断开的，间距1.2米-1.4米，要求所有队员爬上8米的高空后，从断桥的桥板一侧迈到另一侧，再从另一侧迈回来，整个过程要求独立完成。拓展训练中很多项目的培训目标就是要告诉你对待任何事情都要保持积极向上的心态。

拓展训练场地与器材：

1.室外：高空组合训练架一套，高7-12米

2.直径10.5毫米动力绳2条

3.D型锁或O型锁4把，主锁4把

4.全身式安全带3套，安全帽3顶 本文来自上海拓展培训训练公司

5.40厘米应急扁带1条

给我印象较深的是高空断桥和毕业墙两个项目。在高空断桥项目训练时，我在下面望着十二米高的断桥时，心理只有恐惧，心想，一米二的跨度，在平地上轻轻一跃也就应该过得去，可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时，我已是颤颤惊惊了，跳板也比想象的窄得多，当时腿就软了，不由自主的想：“怎么办，还是下去吧？”尽管有保险带，但我心里还是咚咚直跳，斗大的汗珠将衣服都浸湿了，就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油！加油！”这时我才意识到已经上来一会儿了，为了不耽误团队太多时间，心一横，豁出去了。一跃，成功！此时此刻，我惊讶于我战胜自己的决心，我感动于原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃……这个项目对人的体能要求并不高，需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

重庆拓展训练中心冬季户外拓展

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户外拓展训练可以根据客户需求进行定制

   单位组织员工拓展培训活动，是件令大家进步和有收益的培训，是思想上的投资，远比物质上的投资要收益得多，因为这种投资会交给我们更多的能力和经历。使我们在从事任何事情时更加的得心应手。拓展培训是分为阶段性的活动，根据员工参与的程度来策划内容。大多数人认为，提高素质的手段，就应该是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。更多的拓展训练项目都是以新颖、参与度、趣味、智力、大型的类别为主，让大家都能积极的参与进来，使我们的工作和学习更加的进步，使我们的团队更加的融洽和互助，永远保持一个健康的快乐的学习型的团队，实现我们每一个人的梦想，让我们的团队前景蒸蒸日上。

    D一次做拓展培训的话，先做经典的拓展训练正规项目，比如说，背电网、断桥、毕业墙等等。第二次做活动，可以安排没有做过的经典项目的同时，在加入一些娱乐性的活动，比如说景区寻宝、水上项目等等。重庆拓展训练冬季户外拓展拓展训练如何提高企业竞争力冬季户外拓展价值观的统一提高企业的执行力。当许多经典拓展项目都做过了以后，就安排的拓展项目和趣味性的拓展项目，因为这种递进式的培训，从开始的团队磨合，渐渐形成了一种学习型的共识，从而进入到娱乐和进步并进的一种模式，不是枯燥的死板规则，而是让大家在欢声笑语声中展示员工睿智的一种快乐旅行。

   当我们的拓展培训经历过更多形式的培训后，我们还可以根据自己的特点和需要，量身制作属于我们特质的拓展训练，比如答题类的项目，考核新员工能力的题目拟定好，用拓展培训的方式来考核。还可以把平时工作中的不足融入到拓展项目当中来，通过大家的分享认知得更清楚，然后形成改正的好习惯。4米，要求所有队员爬上8米的高空后，从断桥的桥板一侧迈到另一侧，再从另一侧迈回来，整个过程要求独立完成。

重庆拓展训练哪家好冬季户外拓展

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随着社会的发展，越来越多的拓展训练开始兴起，而且越来越多的企业团队也开始热衷于拓展训练。那么拓展训练究竟对于企业有什么积极作用呢? 渝伦拓展培训是这样理解的。培训的方式简单轻松。一般的拓展训练基地都位于让人心旷神怡的风景区，拓展培训项目都是简单易上手的。企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式，培训过程既是学习的过程又是一个娱乐的过程。今天天气特别好，天空特别蓝蓝，这也像预示了我们新学期有一个好的开始，晴朗的天气带给我们一个好的心情。员工参与培训，可以心无杂念，畅所欲言。员工间可以相互分享工作经验，共同感悟生活，这样还可以促进员工之间情谊。

　　培训的效益高

　　随着拓展训练的大众化，相应的拓展培训费用越来越少，每个学员的培训费用也就几百块钱。但是拓展培训后，企业的执行力，向心力团队之间的合作，以及员工的工作心态都会得到大幅度的改善。这会在很大程度提高企业的效率，其带来的效益不言而喻。

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重庆渝伦拓展熔炼了一支坚强、团结的团队！

这次活动是为我们公司的员工进行管理培训。一个高绩效团队是成功企业***的组成部分，针对企业中团队合作效率不高的现状，为企业中的各个层阶人员设计了英雄团队建设课程，旨在帮助员工更好的在团队中发挥个人潜质。

　　在本次的king计划当中，每位学员都参与其中，让他们发觉自身的潜能。学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。拓展训练给了人们一个激发自己创造性思维的空间，一个培养自己实践动手能力的场所。颁奖时刻很多学员都分享了本次活动的心得。

　　信任的实践除了内在心态因素外，还存在一定的外在因素。我们在做信任背摔项目的时候，教练会反复强调受力的双手要完全伸展，但是要手掌向上，肘部向下。按照习惯，我们会认为相反的方式才能受力，但是此处为什么采用看似不受力的方式来受力呢？而且结果验证这种违背习惯的方式是***的？***很简单，学过物理的都知道，能量是不会消失的，只会转移或者转化。而要让运动的物体静止下来，就要把物体所带的巨大动能转移成热能或者内能。这个能量转化过程所带来的影响是巨大的。重庆拓展训练报价冬季户外拓展重庆户外拓展的不同之处户外拓展培训与传统一些培训的不同之处说到培训，许多人脑海里出现的可能是公司内部的培训，其实培训分很多类。如果让我们用看似坚硬稳固的骨头关节去承担这个冲击力，除了疼痛之外，严重的是会产生关节错位甚至的。

　　反而是采用了用相对较弱的受力方式，留给彼此足够的弹性缓冲余地，让时间和空间来分散冲击力的影响，不但感觉不到疼痛，过程还会很美好。因为，团结让我们整个团队都出了力，大家一人分担一部分力，那么再大的冲击力也能被消化。而在公司运营管理方面，充分信任员工，团队充分信任团队成员；而员工和团队成员也充分信任他们的。重庆拓展训练策划书冬季户外拓展五大***环节户外拓展培训课程(体验式拓展训练)对于企业管理者而言，可以体验管理中的沟通、合作、分工、组织、目标、计划、角色、自我认知等，并与现实工作相结合，启发创造力，使管理更加有针对性和实效性。同时他们也都用自己的实际行动来实践了对彼此的信任。