30人户外拓展服务为先

重庆拓展完整的户外拓展活动方案是什么样的

一、活动主题及意义：

活动中我们将以“信任、沟通、执行力、潜能激发、团队协作、团队精神、团队凝聚力、团队共同解决问题的能力”为主线，以团队活动为导引，以心理挑战为重点，借助拓展项目的参与性、互助性强的项目为载体，并通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，锻炼创新和风险意识，增强自信力，改善人际关系，加强理解沟通，创建团队。如何通过户外拓展运动来缓解职场压力1、通过加强知识技能培训这块主要针对的是由于自身技能不足而引起的自卑，从而由于竞争而带来的压力。

二、活动地点：**山、**岛

三、活动对象：**单位

四、活动时间：20**年*月*日

五、活动项目：

   1、登山或户外场地拓展：由***户外拓展教练带领大家做热身准备活动，做***户外拓展训练。通过具体项目的游戏活动互动沟通从而达到激发潜能、增强团队凝聚力等目的。

   2、户外文化主题拓展：山水在生命形态学中扮演者不同的角色，山具稳重感、稳定感，转化成意识形态是从业者所必备的。水具多变性，转化成灵动、敏锐等思维意识形态。道法自然，借助大自然的力量，通过户外静修、户外茶会等活动，在户外导师的引导下互动交流，达到自我提升的目的。相信这些举措一旦实施，将改变拓展行业没有进入“门槛”的现状，行业市场将被有效地规范，行业市场格局也将面临洗牌，那些不够***、小规模、乃至明显带有游击和投机性质的所谓拓展机构将遭取缔。户外活动拓展运动是什么样的，户外拓展运动有那些好处

六、活动费用：***元/人

费用包含全程运营大巴费，，住宿，拓展训练费，户外文化主题活动导师费，领队和向导服务费， 户外拓展责任险（需提供姓名+电话），全程记录摄影等。

行程安排：***

注意事项：

一、请务必守时守约。

二、参加者需有良好的团队精神，互相帮助，彼此平

等和尊重。

三、请自备垃圾袋，全程零垃圾出行。请将垃圾带到

有处理能力的垃圾点。

四、身体健康无心脏病、血压高、精神丙等慢性疾病史，有自主行为能力，如有隐瞒，后果自负。

五、活动过程中禁止吸烟、酗酒。

拓展训练认知的六大误区

   随着体验式培训的多元化发展，越来越多的企业认识到企业体验式培训的重要性，但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵，现阶段的体验式培训仍存在许多观念误区，尤其是户外拓展训练。

误区一、拓展训练因效果出众而成功

   拓展训练的成功是培训形式差异化的成功，与培训效果无直接关系。客户通常有特定的团队建设目标，如改善沟通，战略规划，或打破固有的思维模式。户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训，***颠覆室内培训的一切束缚，不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但活动体验式性强，生动有趣。

误区二、拓展训练是管理培训的延伸

   长久以来，在企业实践中，人们都忽略了拓展训练的***定位——户外团队熔炼，反而与擅长制造概念的培训公司一起，将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上，从领导力到有效沟通，从销售到时间管理，几乎无所不包，无所不能。4、高峰体验在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。结果却让人们坠入五里云雾，搞不清拓展训练到底要带给大家什么。

   拓展训练不是管理培训的延伸，不管是走在拓展行业前端的北京还是在其他地区，拓展训练并不能解决任何企业的实际问题，它只是一个大熔炉，负责将矿石熔炼成可资锻造的钢材，至于这块钢材用在什么场合，发挥什么作用，那要看企业的管理者了。如果我们了解员工是这样的心理，那作为公司如果可以做这样的一些制度措施，是否会缓解员工所带来的职场压力呢。拓展训练只负责帮助企业塑造团队凝聚力，这才是拓展的***价值！

拓展培训行业的发展趋势

     关于拓展行业的发展趋势问题，至少在5年内，起码在行业协会没有出现之前，拓展市场格局难定，“群雄逐鹿、蜂飞蝶舞”将成为业内人士竞争的主旋律， “丹桂一枝明昼景”的独享格局也将不复存在。通过户外拓展训练器材素质拓展项目***器材野外户外拓展器材中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是消极情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。可以肯定，拓展市场的多极化格局将会在未来几年中形成，并会在相当长的时间里存在。

     这点，从其他行业的发展过程中很容易看到。IT业、地产业、家电业等差不多是在中国改革开放的同时崛起的，然而20多年过去了，国内IT业依旧没有形成真正意义的行业格局，只不过是一些贴着半个洋商标的企业着一群散户在国际中心市场的外围跑道上慢跑；地产业和家电业虽然国内格局初定，但由于缺乏大战略意识，由各大“家族”为极点组成的格局框架呈现出严重的“畸态”；汽车业和电信业从国家垄断到市场竞争的历史较短，但仍可看到一些警示，两年前，汽车市场格局还表现为“3+6”，而今却悄悄地变成了“X+3”，待与世界接轨之时，国内汽车业格局中各大极点会重新洗牌则绝非危言耸听。其实，武昌区户外拓展，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，团体户外拓展哪家好，往往更能起到决定性作用。

     现在看来，拓展培训行业走向成熟的过程已经可以缩短了，因为国家已经开始对这个新兴的行业进行规范：***GB19079第十九部分就是对拓展场所的相关规定，拟在07年1月正式执行，中国拓展***也以国家登山运动管理中心为行政管理部门正在筹建中，体育总局正在筹划对拓展相关产品实行许可证制度。作为公司肯定知道，员工可以好好发展，对于公司来说无疑是的成功。相信这些举措一旦实施，将改变拓展行业没有进入“门槛”的现状，行业市场将被有效地规范，行业市场格局也将面临洗牌，那些不够***、小规模、乃至明显带有游击和投机性质的所谓拓展机构将遭取缔。

     这种趋势虽然将成为不争的事实，但拓展培训市场的规范化、有序化进程，仍然受许多因素制约，其中国家相关法规是否完善、行业标准以及法规执行监督机制是否建立、行业主管部门的管理渠道是否顺畅等是关键。

户外拓展培训哪家好

重庆渝伦户外拓展训练公司是***从事户外拓展训练、体验式培训、定向越野、企业庆典和年会、野战、漂流和商务会议的机构。是体验式培训与教练技术相结合的倡导者和实施者。是团队培训的***。

我们的特色:

1.体验式培训和教练技术相结合的培训模式;

2.引导员工怀着'感恩的心'去工作,珍惜目前所拥有的这份职业,成为真正的企业人;

3.激发责任感,动力,自信,选择,关爱,付出和共赢的素质

4.让员工亲手描绘的'企业愿景'激发他们心灵深处的工作热情,让组织者为之震撼!