企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 重庆 重庆市 |
联系卖家: | 王经理 先生 |
手机号码: | 15023133230 |
公司官网: | ylkz168.tz1288.com |
公司地址: | 重庆市江北区建新南路11号 |
发布时间:2020-11-10 12:10:00 作者:渝伦企业团队拓展
如何选择***拓展训练基地
1、考虑市场占有情况
信誉可靠的***拓展训练基地在市面上的名气应该是很高的,那么他的市场占有率相对应的就会很高。市场占有率是较基本的可以反映出该基地的竞争力的数据,比较直观。一般来说,大家在选择***拓展训练基地前可以先弄清楚该基地的市场占有率,从而做出一个初步筛选,初步了解一下***拓展训练基地要找哪家好。
2、考虑公司规模的大小
公司规模的大小是该公司实力的象征,公司规模主要可以体现在员工人数多寡、公司整体占地面积、公司注册金额等方面。***拓展训练基地虽然数目不少,但是规模大的基地一般不会太多。规模的大小不完全是基地口碑的好坏的象征,有的基地可能员工数量不是很多,规模不是很大。但是由于服务态度好、诚信度高等优势,并不是不能成为选择目标。大家在选择时,定要多接触一下***拓展训练基地,以求取得较理想的结果。
3、考虑拓展基地收费的合理性
一般来说,***拓展训练基地的费用应该是各有千秋。国内的***拓展训练基地可能在费用上会比一般的拓展基地要高出不少,这时候就涉及到***的问题了,企业在做出选择时要结合自身的情况,量力而行。多对比***拓展训练基地,争取用较少的代价取得较好的效果。
户外团队建设目的
1、锻炼和提升团队成员素质
一个团队成员的素质是决定团队前途命运的决定因素。企业拓展团队成员包括其中的管理层、普通人员。
2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平
在企业拓展中一个很好的团队,团体成员必须认清并找准自己的角色和位置,对自己进行明确的定位。
3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力
团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作,有效地解决问题的能力。
4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平
这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标,是一个很好的团队形成的首要任务。
5、为团队获得更高的士气和战斗力
在户外做企业拓展培训时,面对高难度和高空体验式,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。
6、减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的这个集体自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
当前企业员工培训存在这些问题——看来是要给他们做一堂训练课了
1、内、外部资源的失衡
我们多数企业都有自己专门的师资力量,没能调动起内部资源来服务于培训,却忙着需寻找外部资源。外部培训讲师多来自于大学或培训机构,还认为“外来的和尚会念经”,只要把企业的培训需求告诉讲师,便可高枕无忧。
2、缺乏培训的员工激励机制
企业缺乏培训员工激励机制,没有把培训与绩效考核科学合理衔接起来,不能对企业领导和员工在培训中的行为及培训的效果做出评价,同时评价的结果对于员工的晋级及加薪没有丝毫的影响,使员工参与培训缺乏动力,结果导致了培训的低效性。
3、培训缺乏实践运用
“培”,培养的意思;训,“训练”的意思。在企业中很多培训做完就完了,不能给受训者提供一个训练的机会,理论不能经过实践的验证很快就被抛之脑后。美国通用电气公司曾在培训中引进“行动学习”教学法,并由此将培训做得有声有色。
4、企业培训缺乏系统有效的评估
完整的培训评估至少应该包括培训计划评估、培训教材评估、培训担任的教师、培训教学效果评估以及对受训者的评估等,但许多企业的培训仅强调计划,不强调结果,没有系统的评估体系。浪费了大量的时间和人力,效果却不好,造成了“闲人培训,忙人没时间培训,急需人员不培训”的结果。或者只培训少数成员,只培训有发展潜力的人员,每次不管培训什么内容都让他们参加,从而忽视了所有管理人员的培训。
重庆拓展训练培训项目介绍
基地拓展项目-【空中击球】
小组每位成员配带安全装备依次爬上9米左右高的一根钢柱,先走到踏板前沿,然后奋力跃出,去打击面前悬空的一个橡皮球。(收获:体验***环境带来的挑战,增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境;克服心理恐惧感,建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气,扩展心理舒适区;建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。)
基地拓展项目-【天梯】
直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空,一根距地约1.2米,且间距自下而上逐渐增大,团队成员分成2人一组,相互配合,共同登顶 。(收获:体验相互合作在达成目标过程中的巨大作用;在合作中发现他人所长,了解自己所短;在合作中坦诚地帮助他人,并学习要主动从他人处获取帮助;体会合作共同达到***时的成功喜悦。)
基地拓展项目-【搭人塔】
队员通过叠罗汉的方式,以身体搭成一座宝塔,以塔高作为评比的标准 。二层及二层以上队员全部穿安全保护装备,并悬挂绳索作为保护措施。(收获:感受强烈的集体荣誉感和责任感,为实现目标勇于牺牲自身利益,懂得团队合作所能产生的巨大效果,在合作中根据各人情况合理分工,体会个人成绩往往是站在巨人的肩膀上。)
基地拓展项目-【携手并进】
在规定时间内,两两相扶,沿着钢缆行走,直至本小组所有队员顺利通过。(收获:体验相互合作的精彩过程;在合作中发现他人所长,了解自己所短;在合作中坦诚地帮助他人,并学习其主动从他人处获取帮助;体会合作共同达到***时的成功喜悦。)
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