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重庆渝伦企业管理咨询有限公司

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毕节户外拓展场地诚信企业「渝伦企业团队拓展」

发布时间:2021-12-08 08:25:00        作者:渝伦企业团队拓展

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视频作者:重庆渝伦企业管理咨询有限公司






重庆拓展训练基地户外拓展场地

重庆拓展培训基地户外拓展场地

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练目标:认识团队中的信任与责任

   拓展时间:取决于参加人数的多少

重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练公司培训项目相依为命

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练分组:2人一组

   拓展器材:

   1.可以选择岩壁或在水上措设高架.

   2.安全带两旁.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练概述:

   1.开场白示例:

   你们误闯了绍鱼岛,而来时的船又不幸触礁沉没了.现在这个岛周围的水里布满了鳄鱼,所以你们不能游泳逃跑.不过显然以前有人在这种情况下成功逃走了,他们留下了这条逃生之桥,到达对岸后,你们就安全了.注意,一旦你们中有人不小心掉了下去,将成为鳄鱼的腹中餐.抓紧时间问,鳄鱼随时会爬上岸的. 本文来自上海拓展培训训练公司

   2.给两个人系好安全带,面对面.每人站在一根圆木上,两人靠双手相互支持协同到达对岸.

   3.如果失败,就必须回到起点重新开始.

重庆渝伦企业管理咨询有限公司

   1.我自己认为没有恐高症的,可是踏上因木的时候,腿还是忍不体有些抖.抓住拍档双臂时,我心里踏实多了.

   2.本来我也不是一点都不怕,可是对面的那个女孩一直用热切的眼光看着我,我就觉得我有责任给她信心.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练活动总结

   1.当你们站在困木上的时候,是把整个生命都交给了对方,-定要对对方有充分的信任.否则寸步难行.

   2.当两人手臂相交时,彼此之间就订下了契约、每个人都要认真履自己的责任. 本文来自重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展培训训练公司



重庆拓展训练户外拓展场地

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重庆拓展训练为什么会增进团队了解?拓展培训认为目标的设定者可以是个人,在团队中目标的设定这同样也可以是公司领导或者企业中的管理者。    大多数人认为,提高素质的手段,就应该是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,但人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。面对激烈的市场竞争,很多人已经意识到了,激发人的潜能、再造团队精神比获取***知识和技能更有价值。

   户外拓展培训已被认为是的培训方法之一。研究资料表明,员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%,但对体验式学习的吸收程度却可以高达80%。由此可见后者能更加有效的将信息传授给学员。户外拓展正是一种典型的户外体验式培训,它揉合了高挑战及低挑战的元素,使受训者在个人和团队的层面都可透过危机感、、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升,它强调了让受训者去“感受”学习,而不仅仅是在课堂上听讲。其实,拓展培训不同于一般的企业内训,拓展培训的项目一般都是根据企业的培训目标、领导对员工的期望、现存的团队问题,设计一系列有针对性的拓展训练项目,让参训人员置身于一个特殊的环境。

   户外拓展利用了户外特殊的场地和祟山峻岭等自然环境,配合了各种精心设计的团队游戏,同时将一些探险性户外活动如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中,由原来强调体能活动的取向,转向团队动力的培养和探讨,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,它是对正统教育的一次提炼和综合补充。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。



重庆拓展训练策划书户外拓展场地

重庆拓展训练策划书之雷区取水


【项目介绍】

在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

【项目目的】

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。




重庆拓展训练户外拓展场地

重庆拓展训练户外拓展场地与传统拓展训练的区别



    ***拓展训练形式上是在户外拓展的基础上融合***项目,实质上是将***理念与拓展技术、***思想与企业经营管理相结合的一种***的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚、敬业、精锐的企业团队,提升企业的执行力、凝聚力和创造力。***拓展训练是一种挑战,不仅是体能,更是意识;挑战的不仅是个人,更是团队。当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。同时,在体验的过程中,使学员认识到一方在和另一方谈判时,对冲突的处理态度和方法技巧也将对整个目标的实现有重大影响【项目规则】1、大家前面的起点线范围内为鳄鱼潭。

  ***拓展训练与传统拓展训练的区别:

  ★ 无论个人、企业,在参加整个野战游戏的过程中,都能够令人得到充分的锻炼自我体现,从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人能力和团体合作精神等等。

  ★ 在战斗过程中面对生活工作难以感受到的危险和挑战如同催化剂,可大幅度改善员工之间的人际关系,促进团队的融合发展,通过相应的项目设计和精心执行,巧妙地融合企业作风,并在一个 全新角度上塑造公司的企业形象和精神。

  ★ 磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持 积极与乐观的心态;

  ★ 加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来运行绩 效;

  ★ 放松心情,陶冶情操,缓解工作压力;


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